На челнинских предприятиях к 2025 году появятся работники-роботы (видео)
Гузель Тамимдарова, Роман Гейтман
Минтруд выйдет на борьбу с теневой занятостью. Согласно проведённым исследованиям, сумма выплат, которые ежегодно поступают на счета трудящихся в теневом секторе, оценивается в 10 трлн рублей. А трудиться за зарплату «в конверте» сегодня готовы 39% россиян. Что же станет с рынком труда в будущем?
До чего дошёл прогресс… Людей заменяют роботы. К 2025 году на КАМАЗе будет работать 360 работников-роботов, к 2035 – 3 тысячи. Это известие, конечно, может взбудоражить сотрудников предприятия. Но, волноваться не стоит, говорят специалисты Центра занятости Челнов. Роботизацию внедряют только потому, что в городе наблюдается острая нехватка рабочих рук.
Татьяна Быданова, директор кадрового центра «Работа России» в г. Набережные Челны: «Введение роботизации не предполагает, что уже возможности и услуги человека не нужны будут. Конечно, нет. Просто они перетекут в другую сферу».
А в другую – это значит, что тем, кто сейчас трудится по рабочей специальности, нужно будет повышать свою квалификацию – проходить профобучение. Сегодня по этому направлению Центр занятости работает в усиленном режиме. Обучают по новым специальностям в Челнах сейчас по 48 программам.
Татьяна Быданова, директор кадрового центра «Работа России» в г. Набережные Челны: «Требуется швея, повар, допустим. Мы готовы работать под заказ предприятия. Как мы это делаем с предприятием «Электротранспорт». Мы каждый год набираем группу для этого учреждения – «водители трамвая».
А работу найти сегодня можно. Центр занятости напрямую работает с порталом «Работа России». Тем более что сегодня наблюдается трасформация рынка труда, когда вакансий больше, чем количество безработных. На одного ищущего работу в Челнах приходится целых 8 предложений. Но вскоре и эта ситуация должна будет стабилизироваться, обещают эксперты.
Гузель Тамимдарова, корреспондент: «Трудоустроиться скоро можно будет в один клик через портал госуслуг. Вкладка будет называться «Трудовая миграция-онлайн», где открыта возможность не только поиска вакансий, как в нынешней «Работе России», но и можно будет проходить онлайн-собеседование и даже заключать трудовые договоры. И всё это делать, не сходя с дивана. Как говорится, работай – не хочу».