Какие условия нужно выполнить челнинским предприятиям, чтобы получить компенсацию в 50 тысяч рублей? (видео)

Виктория Евсеева, Радик Ганеев

Как предприятиям получить компенсацию в 50 тысяч рублей за нанятого безработного – разъяснили сегодня в кадровом центре «Работа России». Для этого гражданин должен на 1 января 21 года состоять на учете в центре занятости как безработный. А компания работодателя должна быть официально зарегистрирована, без задолженностей по зарплате, налогам и обязательно иметь регистрацию на портале «Работа России». Трудоустроить безработного необходимо на полный рабочий день – число их не ограничено.

Татьяна Быданова, директор кадрового центра «Работа России»: «Субсидия выплачивается в размере 3 месяцев – 1, 3 и 6 месяц. Выплачиваются они фондом социального страхования. По истечению 1 месяца работодатель направляет заявление в фонд социального страхования с данными о работодателе и данными работников, кого он принял по этой программе».

Заявление достаточно подать один раз. Срок – до 1 ноября. При этом субсидию выплатят только в случае, если компания сохранит 80% принятых работников до 15 декабря – иначе придется вернуть деньги. Также в кадровом центре напомнили о социальных контрактах – помощи малообеспеченным гражданам для выхода из трудной жизненной ситуации. Условия – иметь доход ниже республиканского прожиточного минимума, владеть жильем не более 40 кв. метров на человека или земельными участками – не более 0,2 га на человека. И доплата в более чем 10 тысяч рублей будет идти к заработку при трудоустройстве.

Татьяна Быданова, директор кадрового центра «Работа России»: «По социальным контрактам мы работаем уже 2 год. Только по вопросу трудоустройства заключено 144 договора. Из них около 40% трудоустроено граждан, по другим пока работаем».